Grâce à son expertise dans le recrutement de personnel de Direction immobilière et du bâtiment, Vauban Executive Search met en œuvre une stratégie personnalisée, depuis la recherche jusqu’à l’embauche. Notre domaine d’intervention est le recrutement de professionnels du secteur de l’immobilier et du BTP. Vauban Executive Search identifie pour les entreprises les meilleurs dans ce domaine. Si vous êtes à la recherche de collaborateurs de talent pour diriger vos équipes, dans des domaines variés : des opérations et techniques au conseil et à l’audit sans oublier le marketing ainsi que la communication, les finances, les ressources humaines, notre cabinet de chasseur de tête vous fait profiter de son savoir-faire. Un recrutement de property manager confié à des experts a toutes les chances d’être une réussite étant donné qu’un professionnel saura concevoir et mettre en œuvre la stratégie adaptée. Chez Vauban Executive Search, vous bénéficierez de l’efficacité et du savoir-faire d’équipe de recruteurs chevronnés qui peuvent se convertir en chasseurs de tête redoutables en cas de besoin.
Le recrutement de property manager effectué en interne ne donne que rarement les résultats escomptés d’une part, et d’autre part, nécessite un investissement considérable en temps. En faisant appel à des spécialistes du recrutement externes, les chances de trouver de bons candidats sont plus nombreuses, la perte de temps et le stress évités.
Il existe deux options pour un recrutement en externe : le cabinet de recrutement et le chasseur de tête. L’un comme l’autre peuvent être très efficaces, mais il arrive que le premier échoue dans sa mission notamment lorsque le profil requis pour le poste est trop complexe ou lorsqu’il n’y a pas assez de postulants. C’est en cas d’échec du cabinet de recrutement, ou pour optimiser les chances de tomber sur la bonne personne, que l’on fait appel au second. Ce dernier est un expert pour dénicher des compétences là où l’agence de recrutement n’aurait pas pensé chercher.
Un property manager travaille généralement pour le compte de propriétaires et d’investisseurs immobiliers ou pour les professionnels de la gestion de patrimoine. Il est en charge de toutes les questions et opérations administratives et juridiques relatives à la gestion des biens immobiliers. Étant donné l’envergure des responsabilités et les compétences exigées pour ce poste, il serait imprudent de réaliser le recrutement d’un property manager à la hâte. Le recours à l’expertise d’un cabinet professionnel s’impose.
En effet, le property manager est l’interface de dialogue et d’échange entre les bailleurs, à savoir les propriétaires, les gérants d’immeubles ou les syndicats de copropriété, et les locataires. Il peut aussi être amené à percevoir les loyers, à effectuer les visites et les contrôles nécessaires sur les lieux pour détecter les éventuels problèmes ou les améliorations à apporter (entretien de l’immeuble, fonctionnement des équipements, sécurité, etc.). Enfin, c’est également un expert en conseils en investissements financiers pour améliorer, d’une part le confort des locataires et, d’autre part, pour rentabiliser le bien au maximum.
Vauban Executive Search est une agence qui s’est spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs, exécutants ou décideurs, pour le compte des entreprises et des professionnels de l’immobilier et de la construction. Nos consultants, des chasseurs de têtes expérimentés, sont en mesure de procéder au recrutement de votre property manager conformément à l’éthique. Leurs capacités à détecter les candidats de valeur et leur sérieux ont déjà rendu service à de nombreuses entreprises de construction et de gestion immobilière. Ils ne vous soumettront que des candidats qui répondent parfaitement aux besoins des postes à pourvoir.
