Vauban Executive Search est la référence du recrutement de cadres du secteur immobilier et du BTP. Grâce à sa maîtrise du recrutement de personnel de Direction immobilière et du BTP, Vauban Executive Search vous fournit un accompagnement de qualité. Ce chasseur de tête spécialisé déniche les meilleurs profils. Quels que soient la typologie de postes à doter dans des métiers divers : conseil, ressources humaines, audit, communication, finances, opérations, marketing, notre cabinet de chasseur de tête est le spécialiste de référence. Le recrutement de cadres spécialisés dans l’immobilier résidentiel est une opération qui nécessite des compétences et un savoir-faire de professionnels. Spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et exécutants pour les secteurs de l’immobilier, des BTP et de la construction, Vauban Executive Search met ses consultants au service des entreprises de ces secteurs.
Le recrutement des experts en immobilier résidentiel s’apparente depuis quelques années à un véritable parcours du combattant pour les entreprises qui souhaitent trouver des cadres dirigeants ou exécutants dans ce domaine spécifique. En effet, en plus de la concurrence entre les nouvelles entreprises et les anciennes qui doivent toutes trouver des candidats de valeur, il se trouve que ces derniers se font rares car la plupart est déjà en poste et que ceux qui sont encore sur le marché ne suffisent pas à répondre à la demande.
Par ailleurs, le recrutement en interne est une option à laquelle les entreprises peuvent recourir, mais elle ne donne pas toujours les résultats escomptés étant donné les particularités du profil requis pour assumer ce type de poste. Il est alors recommandé et plus efficace de faire appel à l’expertise de recruteurs professionnels au sein de cabinets de recrutement, ou à des chasseurs de tête si l’on veut réussir à trouver les personnes qu’il faut.
Les missions d’un responsable en immobilier résidentiel implique de trouver une personne dotée de connaissances approfondies du secteur et du marché de l’immobilier et de la construction immobilière d’une part, et qui maîtrise les règles et les contraintes auxquelles sont soumis les investissements dans l’immobilier privé d’autre part. Le recrutement d’un expert en immobilier résidentiel ne doit donc pas se faire à la va-vite.
Qu’il s’agisse d’embaucher un agent immobilier ou un gestionnaire de portefeuille immobilier ou de tout autre cadre supérieur spécialiste de l’immobilier résidentiel, le meilleur moyen de s’assurer de trouver le candidat qu’il faut est de recourir aux services d’une agence de recrutement spécialisée.
Un professionnel sera en mesure d’évaluer les réelles compétences des postulants. Cette démarche vous évitera les procédures les plus fastidieuses et chronophages du recrutement comme la publication des offres d’emploi, la réception et le tri des dossiers de candidature. En confiant le recrutement du spécialiste en immobilier résidentiel à une agence dédiée, vous ne recevrez en entretien que les meilleurs candidats.
Chasseur de têtes spécialisé dans le secteur de l’immobilier, Vauban Executive Search effectue depuis de nombreuses années le recrutement d’agents et de cadres spécialisés dans l’immobilier résidentiel pour le compte d’entreprises et d’investisseurs immobiliers.
Les connaissances du milieu de l’immobilier et de la construction de nos consultants expérimentés nous permettent d’affirmer notre expertise dans la sélection et l’identification des meilleurs candidats pour vos postes vacants. Les mots d’ordre de notre agence sont : loyauté, discrétion, efficacité et éthique. Vous pouvez nous confier votre recherche de collaborateurs en toute sérénité. Les procédures de recrutement que nous utilisons vous assurent les meilleurs résultats, en un temps record.
