Rompu aux subtilités du recrutement de personnel de Direction immobilière et de la construction, Vauban Executive Search vous fournit un accompagnement de qualité. Notre métier : le recrutement dans le secteur de l’immobilier et du bâtiment. Vauban Executive Search identifie pour vous des collaborateurs confirmés. Quels que soient le type de fonctions à doter dans des domaines variés : conseil, marketing, audit, techniques, opérations, finances, communication, notre cabinet de chasseur de tête met à votre service sa parfaite connaissance. Le recrutement d’un expert en bâtiment est une opération qui ne doit pas se faire à la va-vite compte tenu des enjeux. En laissant cette mission aux recruteurs de Vauban Executive Search, vous mettez toutes les chances de votre côté pour trouver la personne parfaitement taillée pour les postes à pourvoir.
Le recrutement d’un expert pour le secteur du bâtiment ne peut pas se faire à l’aveuglette compte tenu des enjeux des compétences requises pour assumer ce genre de poste avec efficacité. En effet, un expert du bâtiment doit en premier lieu maîtriser tous les aspects techniques, juridiques et administratifs relatifs aux travaux qui concernent la construction, la rénovation ou tout autre type de grosse intervention à réaliser ou en cas de sinistre.
Il est de ce fait primordial de choisir avec soin l’expert que vous engagez pour un projet ou un cas de figure précis. Étant donné la complexité du profil requis, le recours aux compétences et au savoir-faire de recruteurs spécialisés s’impose. La conception et la réalisation de tout le processus de recrutement seront en effet prises en charge par des professionnels mis à votre disposition par le cabinet de recrutement. Le choix de ce derniers est de ce fait également important.
L’une des raisons qui rendent complexe le recrutement d’expert en bâtiment, c’est la teneur des missions qui seront confiées à la personne qui sera en charge du poste, et les compétences requises pour être efficace dans ses tâches. En effet, ce dernier aura pour mission principale la gestion des dossiers de sinistres pour le compte de particuliers, d’entreprises ou d’assurances.
Il devra être en mesure d’identifier les causes et les responsabilités des différentes parties, de réaliser l’évaluation des dommages, de négocier les modalités de règlement du sinistre et de rédiger des rapports d’expertise. Il devra être d’une objectivité sans failles et avoir de très bonnes connaissances dans les domaines de la construction, du génie civil et des règlementations. Parmi les autres qualités nécessaires, il doit avoir une bonne capacité d’observation qui s’affine bien sûr avec l’expérience, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation au vu de la diversité des demandes rencontrées.
Pour le recrutement d’un expert en bâtiment, notre société peut vous apporter des conseils et vous accompagner dans l’ensemble des démarches d’embauche. Dans un premier temps, nous étudions l’environnement du poste afin de mieux comprendre la structure, les objectifs et la culture de votre entreprise. La deuxième étape est la définition du poste à pourvoir et du profil du candidat recherché, ainsi que la publication des offres. Nous nous chargeons alors de la sélection et de l’évaluation des candidats et vous accompagnons dans la prise de fonction du nouvel employé. L’ensemble de ces démarches est réalisé avec un échange permanent afin de coller au plus près à vos attentes et à vos besoins.
Pour le recrutement d’un expert en bâtiment, faire appel à Vauban Executive Search permet donc d’alléger votre charge de travail tout en garantissant une expertise poussée.
