Notre domaine de compétences : le recrutement dans le secteur de l’immobilier et du BTP. Rompu aux arcanes du recrutement de cadres de Direction immobilière et de la construction, Vauban Executive Search vous accompagne tout au long du processus. Ce chasseur de tête spécialisé déniche les meilleurs du marché. Si vous êtes à la recherche de collaborateurs de valeur pour étoffer votre personnel dirigeant, dans tous les secteurs : techniques, opérations, conseil, communication, marketing, ressources humaines, finances, notre cabinet de chasseur de tête est le partenaire idéal. Le recrutement de votre Directeur de Promotion Immobilière est une opération qu’il est préférable de confier à des professionnels qui disposent du savoir-faire requis pour ce faire. Spécialisé dans le recrutement de cadres exécutants et dirigeants pour les entreprises de l’immobilier, des BTP et de la construction, Vauban Executive Search est le cabinet de recrutement qui trouvera celui qu’il vous faut.
Compte tenu des enjeux de la réussite du recrutement de votre Directeur de Promotion Immobilière, vous avez tout intérêt à faire appel à des experts. Le recours à un cabinet de recrutement se présente de ce fait comme la solution la plus pratique. En effet, ce type d’agence spécialisée mettra à votre disposition des consultants recruteurs qui seront parfaitement en mesure de procéder à la recherche de candidats de valeur qui répondent parfaitement aux profils requis pour le poste que vous proposez.
Pailleurs, il s’occupera également de toutes les opérations relatives au processus de recrutement, ce qui vous permettra éviter les opérations de réception et de tri des dossiers et de faire défiler les candidats sélectionnés dans votre bureau pour entretien. Cela vous laissera de plus le temps de vous consacrer à des tâches plus productives. Vous pouvez également recourir à un chasseur de tête pour accélérer les recherches et être sûr de trouver la bonne personne taillée pour le poste.
Étant donné l’envergure des responsabilités qui lui incomberont une fois qu’il sera entré dans ses fonctions, le recrutement d’un Directeur de Promotion Immobilière est à effectuer avec soin.
Le candidat idéal devra avoir des compétences pluridisciplinaires afin d’assurer le pilotage de toutes les activités liées au projet. Ses missions incluent notamment la gestion administrative des projets, la mobilisation et la gestion des financements, la supervision des études et des réalisations techniques, etc.
Il faudra de ce fait trouver une personne diplômée d’une grande école réputée dans le BTP, complétée par une spécialisation dans l’immobilier. En plus de ses compétences professionnelles, le candidat devra également avoir des capacités personnelles en gestion de stress, en travail d’équipe et en prise de décision, etc.
Le recrutement d’un Directeur de Promotion Immobilière est un processus qui nécessite de l’expertise. Il faudra en effet mettre en œuvre des moyens et techniques de recherche spécifiques.
Les consultants de Vauban Executive Search peuvent s’en occuper pour vous étant donné qu’en plus d’être des recruteurs spécialisés dans le secteur de l’immobilier, de la construction et des BTP, ce sont également des chasseurs de tête particulièrement efficaces.
Nous pouvons vous accompagner dès la définition du profil à rechercher, à l’identification des candidats potentiels, leur évaluation, jusqu’à leur entretien dans vos locaux. Nous garantissons le respect de l’éthique et de la transparence afin que notre collaboration soit marquée avant tout par le professionnalisme.
