Vauban Executive Search est une société de recrutement de professionnels du secteur immobilier et de la construction. Grâce à sa solide expérience du recrutement de cadres de Direction immobilière et du BTP, Vauban Executive Search développe une campagne parfaitement ciblée, depuis l’étape de la présélection jusqu’à l’embauche. Vauban Executive Search déniche pour vous les meilleurs du secteur. Si vous êtes à la recherche de collaborateurs de haut niveau pour gérer vos équipes, dans des secteurs divers : des opérations et techniques au conseil et à l’audit sans oublier les finances, le marketing et la communication, les ressources humaines, notre cabinet de chasseur de tête est le prestataire incontournable. Le recrutement d’un directeur général pour une entreprise de construction ne doit pas être réalisé à la va-vite ni être confié à des non professionnels. Si vous cherchez des experts de la recherche et de l’embauche de cadres supérieurs dirigeants ou exécutifs pour votre société immobilière, des BTP ou de construction, Vauban Executive Search est à votre service avec ses consultants recruteurs et ses chasseurs de tête expérimentés.
Le recrutement d’un directeur général pour une entreprise de construction est une opération des plus délicates compte tenu des responsabilités et des missions qui attentent celui ou celle qui sera nommée à ce poste. Il est de ce fait préférable de laisser cette tâche à des professionnels qui disposent du savoir-faire et des ressources humaines nécessaires pour ce faire.
Afin d’optimiser vos chances de trouver la personne qui répondra aux besoins de votre entreprise, il est recommandé de vous adresser à un cabinet de recrutement ou à des chasseurs de tête qui connaissent parfaitement les spécificités et les contraintes relatives au secteur de la construction. Ils sauront concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement adaptée.
Par ailleurs, faire appel à des professionnels vous laissera le temps de vous consacrer à des travaux plus urgents et plus productifs. Vous n’aurez pas non plus à vous charger de recevoir, d’étudier et de trier les dossiers de candidature, ni à faire passer des entretiens aux candidats retenus. L’agence ou le chasseur de tête s’occuperont de ces opérations fastidieuses et chronophages.
Le recrutement du directeur général d’une entreprise de construction est aussi délicat que les missions qui lui seront confiées une fois qu’il sera embauché. Entre autres aptitudes, il devra être doté de solides compétences en administration, en gestion de ressources humaines et en comptabilité, et devra en outre avoir une aisance relationnelle confirmée.
Ce cadre supérieur sera responsable de toutes les autres directions et de tous les départements qui seront rattachés à la direction générale. Il se charge de définir la politique générale de l’entreprise sur le court, moyen et long terme, mais aussi des budgets d’investissement et d’exécution des contrats et les soumet au Conseil d’administration pour approbation.
La signature des contrats de prestation avec les clients et les sous-traitants ; le choix des partenaires stratégiques de l’entreprise (banques, fournisseurs, bailleurs de fonds, etc.) fait également partie de son rôle. Enfin, il est aussi celui qui représentera la société auprès des partenaires, des clients et du grand public et devra de ce fait garantir et renforcer l’image de l’entreprise auprès de ceux-ci.
Le cabinet Vauban Executive Search s’occupe du recrutement de cadres supérieurs, aussi bien des exécutants que des décideurs, pour le compte des entreprises du secteur immobilier et de la construction.
Nos consultants sont également des chasseurs de têtes qui mettront tout leur savoir-faire dans la recherche des candidats les plus à même d’occuper le poste vacant avec succès. Confiez-nous le recrutement du directeur général de votre entreprise de construction et vous aurez l’assurance d’embaucher la personne qui correspondra exactement à vos attentes.
