Executive Search in Finance and Real Estate

Recrutement de directeur du développement immobilier, à qui s’adresser ?

Vauban Executive Search est un cabinet de recrutement de professionnels du secteur immobilier et du BTP. Grâce à son expertise dans le recrutement de cadres de Direction immobilière et du bâtiment, Vauban Executive Search met en œuvre une stratégie parfaitement ciblée, depuis la recherche jusqu’à l’embauche. Ce chasseur de tête spécialisé déniche des collaborateurs confirmés. Si vous êtes à la recherche de collaborateurs de valeur pour diriger vos équipes, dans des domaines divers : techniques, ressources humaines, opérations, marketing, communication, finances, audit, notre cabinet de chasseur de tête est le spécialiste incontournable. Le recrutement d’un directeur du développement immobilier, tout comme la recherche d’autres cadres dirigeants ou exécutifs, doit être effectué par des professionnels qui connaissent bien les spécificités du poste à pourvoir et le secteur immobilier. Vauban Executive Search met à votre disposition des équipes de recruteurs et de chasseurs de tête efficaces et expérimentés.

Recrutement de directeur du développement immobilier, à qui s’adresser ?

Les avantages de faire appel à des spécialistes du recrutement

Confier le recrutement d’un directeur du développement immobilier à un professionnel constitue la solution la plus simple et la plus économique à laquelle vous pouvez recourir si vous souhaitez trouver la personne taillée pour ce poste pour votre entreprise. En effet, étant donné que vous n’aurez pas à vous charger de la conception de la stratégie de recrutement, ni à la mettre en œuvre, vous pourrez consacrer plus de temps à des activités plus productives. De plus, vous vous déchargez de la réception, de l’étude et du tri des dossiers de candidature ainsi que de la réception des candidats retenus pour leur entretien préliminaire.

Vous pouvez choisir entre les méthodes conventionnelles d’un cabinet de recrutement classique et les méthodes qui sortent un peu de sentiers battus utilisées par les chasseurs de tête. Ces derniers peuvent en effet constituer une alternative de choix dans le cas où l’agence de recrutement n’a pas permis d’avoir les résultats escomptés.

Que fait le directeur du développement immobilier ?

Le recrutement du directeur du développement immobilier est une tâche aussi fastidieuse que chronophage à réaliser avec soin étant donné les responsabilités qui incombent à ce cadre.

Il est en effet en charge du montage des projets immobiliers, qu’il s’agisse de nouvelle construction ou un projet de réhabilitation. Il lui appartient également d’en mener les études de faisabilité, de superviser toutes les étapes de la mise en œuvre des projets engagés, dans la limite d’un budget bien défini et suivant un calendrier préétabli. Il veille notamment au respect des engagements pris dans le cahier des charges, encadre le personnel disponible, et affecte les ressources matérielles de manière optimale.

Le directeur du développement immobilier est aussi en charge des diverses tâches administratives liées aux projets. Il est l’interlocuteur principal de l’entreprise vis-à-vis des partenaires, des prestataires, des fournisseurs ou encore des clients.

Au vu des responsabilités associées à ce poste, il est clair que le recrutement de votre directeur du développement immobilier n’est pas à mener à la légère. C’est une démarche particulièrement importante qu’il convient de confier à un expert.

Vauban Executive Search, le spécialiste du recrutement dans le secteur immobilier

Vauban Executive Search fait partie des cabinets de recrutement de référence dans le domaine de l’immobilier et de la construction. Grâce à leur parfaite maîtrise du secteur, nos équipes de consultants et nos chasseurs de têtes sont qualifiés pour rechercher les personnes les plus adaptées au poste. Nous pouvons vous aider à définir les conditions d’embauche et à sélectionner les profils les plus pertinents pour le recrutement de votre directeur du développement immobilier.

Vous recrutez ?
Confiez-nous vos recrutements !
Vous souhaitez échanger sur vos problématiques de recrutement au sein de votre entreprise ? Il vous suffit de compléter le formulaire suivant ou de nous contacter par téléphone au +33 (0) 1 86 95 57 76.

    Votre prénom

    Votre nom

    Email

    Téléphone

    Société

    Fonction

    Code postal