Les équipes de chasseurs de têtes du cabinet Vauban Executive Search peuvent vous aider à trouver un technicien expert en BTP. Les grandes entreprises travaillant dans le domaine de la construction et de l’immobilier font confiance à notre agence.
Un chasseur de tête est un professionnel qui a pour mission principale de trouver pour son mandataire, généralement une entreprise, un candidat susceptible d’occuper un poste spécifique dans l’organigramme de cette dernière. Différent d’un cabinet de recrutement, le chasseur de tête choisit l’approche directe. Cela signifie qu’il contacte personnellement un salarié réputé pour avoir une compétence particulière.
En tant que spécialiste, le chasseur de tête est en mesure de trouver la perle rare pour son client. Dans le cadre de ses missions, ses recherches ne se limitent pas uniquement au niveau national. Il est très fréquent qu’ils exploitent des bases de données de CV étrangers. Le succès de la mission du chasseur de tête repose principalement sur son carnet d’adresses qui doit être régulièrement mis à jour. Il peut aussi s’appuyer sur un ou plusieurs réseaux qui lui permettent d’accéder à un vivier de profils de salariés hautement qualifiés.
Après avoir vérifié sa base de données, le chasseur de tête dresse une liste de candidats potentiels qu’il approche personnellement. Selon le cas, il peut organiser des interviews avec le client qui procèdera à l’évaluation de chaque profil proposé et qui décidera ensuite qui recruter.
Si vous êtes à la recherche d’un expert en BTP, il est conseillé de faire appel aux services du cabinet spécialisé dans le recrutement de dirigeants, d’experts et de cadres confirmés dans le secteur Immobilier et de la construction.
Cabinet de recrutement leader dans notre domaine, nous avons choisi de nous spécialiser dans la chasse de tête de cadres et de dirigeants experts en BTP et pouvant se prévaloir d’une expérience ainsi que d’un parcours exceptionnel. En tant que leader dans notre métier, nous mettons en œuvre toute notre expertise pour que nos clients puissent intégrer dans leurs équipes des éléments dont les profils répondent exactement à leurs exigences.
Pour que notre mission soit un véritable succès, nous nous appuyons sur des chasseurs de têtes chevronnés. Méthodiques et méticuleuses, nos équipes sont dotées d’un sens de la communication ainsi que d’une force de persuasion exceptionnelle. Pour asseoir notre réputation, nous nous fions à notre méthode qui se traduit par une analyse de l’environnement dans lequel vous évoluez, une définition claire du poste et du profil que vous recherchez ainsi qu’une identification des CV qui répondront à vos attentes.
Plus qu’un simple cabinet de conseil, nous vous proposons un service complet incluant l’organisation d’épreuves permettant l’évaluation de chaque candidat. Nous vous accompagnons donc à chaque étape du processus de recrutement, cela jusqu’à la signature définitive du contrat de travail.
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