VAUBAN EXECUTIVE SEARCH, RECRUTEMENT DE CADRES DIRIGEANTS SUR LES SECTEURS FINANCE – INVESTISSEMENT - IMMOBILIER - LIFE SCIENCES - CORPORATE
Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, Vauban Executive Search est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres supérieurs en immobilier, investissement et finance. Entreprise à taille humaine, nous combinons la chasse de tête par approche directe à une parfaite maîtrise des outils technologique. Nous recrutons en France et à l’étranger des candidats pour un petit nombre de clients. Transparence, expertise, exigence et efficacité sont les garanties que nous offrons à nos mandants, ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement d’un responsable de la conformité et du contrôle interne (RCCI).
L’emploi de RCCI est l’un de ceux dont une banque, une assurance, ou une société de gestion ne saurait se passer. Il connaît les obligations législatives et réglementaires en vigueur, s’assure de leur respect, et évalue les risques de manquement et les sanctions encourus par son entreprise en cas de non-conformité. En ce sens, son poste évolue constamment. Entouré d’une équipe de juristes, il se tient informé des mises à jour des législations. Une fois anticipés les risques, il établit des stratégies de contrôle. En cas d’incident, il analyse les facteurs de déclenchement et travaille à en limiter les conséquences. Enfin, il programme la mise en place de dispositifs de contrôle ou, le cas échéant, analyse l’efficacité et la pertinence des outils existants et les améliore au besoin.
En outre, le responsable de la conformité et du contrôle interne est un référent de premier ordre, par le lien qu’il fait entre les juristes et les dirigeants de sa société.
Le RCCI justifie d’un diplôme de niveau Bac+5 et se veut à la fois comptable, juriste, financier, mais aussi déontologue dans le cadre de la lutte anti-fraude. De plus, le RCCI doit disposer d’une carte professionnelle délivrée par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF), l’autorité de tutelle et de contrôle. Il doit également connaître par cœur son entreprise puisque son contrôle s’exerce à tous les niveaux, de la création d’un nouveau produit ou service jusqu’à sa mise en circulation. Il possède des capacités d’adaptation à l’épreuve des réformes législatives et la pédagogie nécessaire pour les transmettre correctement à ses collaborateurs. De fait, il va sans dire que ses compétences rédactionnelles sont irréprochables, ainsi que ses talents d’orateur. Une bonne maîtrise de l’anglais ou de toute autre langue étrangère est un atout non négligeable.
Chez Vauban Executive Search, nous sélectionnons les candidats en fonction de leur parcours et de leurs compétences professionnelles, mais c’est sur leur personnalité que s’effectue la partie cruciale de la sélection. Afin d’assurer au mieux son rôle de relais, le responsable de la conformité et du contrôle interne doit être à la fois diplomate, pédagogue, et posséder une bonne faculté d’argumentation. Il est à la fois rigoureux, méthodique, à l’affût des nouvelles réglementations, et assez à l’écoute pour les faire appliquer tout en préservant le fonctionnement interne de l’entreprise.
Afin de satisfaire au mieux vos demandes, nous étudierons vos besoins en détail avant de nous lancer dans la recherche des candidats qui vous correspondront le mieux. Au cours des entretiens, nous évaluerons les compétences et qualités personnelles de chaque candidat, grâce à des tests, mises en situation et, avec leur accord, nous contrôlerons leurs références professionnelles et vous en livrerons un compte-rendu oral. Tout au long du processus du recrutement, nous servirons d’intermédiaire, et analyserons avec précision les besoins et motivation des deux parties afin de prodiguer à chacune les conseils les plus justes. Nous serons également présents lors des négociations des termes du contrat, et notre collaboration ne s’arrêtera qu’à l’issue de la période d’essai, après nous être assurés que l’intégration de votre nouveau RCCI s’est faite dans les meilleures conditions.
