Recrutement life science

Cabinet de recrutement Vauban – recrutement life sciences

Vauban Executive Search est une équipe de 3 associés et 10 collaborateurs réalisant pour le compte de ses clients des mandats de recrutements. Acteurs spécialistes du recrutement life science, Vauban Executive Search fait partie des leadeurs français de la chasse de tête santé.

Notre cabinet de recrutement Vauban Executive Search travaille autant par secteur que par fonction tout en apportant à ses clients un savoir-faire centré sur la connaissance des organisations, des métiers ainsi que des personnalités.

Basée à Paris, notre équipe travaille auprès de mandants recherchant l’exigence, la persévérance, la transparence et l’efficacité.

Une équipe spécialisée medtech et la biotech

L’environnement des CRO, des génériqueurs, des biotechs, des medtechs et des recherches pharmaceutiques sont tous autant de secteurs en forte demande de recrutement et de développement à l’emploi life science. Secteur en pleine mutation, il est désormais nécessaire d’opter pour un cabinet chasseur de têtes life science étant en mesure de vous accompagner dans vos projets humains.

Depuis 2006, notre cabinet de recrutement par approche directe Vauban Executive Search a pour vocation d’être reconnu pour son savoir-faire traditionnel allié à une parfaite maitrise des outils digitaux. Qu’il s’agisse de recrutement pharmaceutique, de recrutement biotechnologie ou encore de recrutement cosmétique, notre équipe connaît en tout point l’exigence recherchée par ses clients.

Notre expertise sectorielle en matière de collaborateurs de secteurs technologique, scientifique et médical nous permet d’intervenir et répondre à différentes problématiques de recrutement.

Notre expertise

Afin de permettre à nos mandants un accompagnement à la hauteur de leurs attentes, notre agence recrutement santé s’est aligné au développement de ses connaissances institutionnelles et spécifiques du secteur médical.

Présents en France, nous savons que les talents, eux, sont internationaux. Pour ce faire, nous tâchons de nous tourner vers les acteurs d’emploi life science maîtrisant une seconde langue. Apporter à nos clients une connaissance du recrutement life science mondiale permet une internationalisation de leurs entreprises.

Un recrutement centré santé

Différente des nombreuses life science recruitment agencies, Vauban Executive Search se classe parfaitement comme cabinet de recrutement spécialisé dans la santé. Pour honorer son titre, nous nous penchons sur les attentes de nos clients, leurs besoins et nous leur proposons des profils de choix en adéquation avec leurs valeurs et leurs performances.

Nous tenons à ce que les candidats que nous présentons à nos mandants soient expert dans leur secteur, que ce soit le développement clinique, l’assurance qualité, les affaires médicales, la production, le marketing et la vente.

Notre cabinet est particulièrement amené à recruter des directeurs d’affaires réglementaires, des managers en développement ou encore des responsables scientifiques.

Retrouvez plus bas la totalité des fonctions dans lesquelles nous recrutons.

Notre Esprit Maison

Nous travaillons de manière unique, égale à nos valeurs. Nous souhaitons à tout prix que nos clients reçoivent tout ce qu’ils attendent de notre cabinet de chasseur de têtes life-science.

Pour ce faire, nous mettons en place cinq critères, lesquels nous nous tenons de respecter avec chacun de nos mandants.

• Volonté et efficacité : Nous recherchons à satisfaire du mieux possible nos clients. Ainsi, notre équipe travaille avec soin sur l’exigence demandée et accorde tout le temps nécessaire au traitement de chaque demande.
• Franchise : Parce que nous savons que la confiance que nous offrent nos clients est précieuse. Afin de garantir un meilleur résultat sur l’attente de nos interlocuteurs, nous regardons bien au-delà de satisfaction, vers une loyauté en adéquation avec leur valeur. Pourquoi ? Afin de contenter notre clientèle tout en restant clair et direct.
• Agilité : Notre stratégie d’approche se base sur une méthode « cousu main ». Chacun de nos clients est différent, c’est pourquoi nous fonctionnons à « l’intuitu personae », signifiant que nous offrons un suivi personnalisé, ne ressemblant à aucun autre accompagnement.
• Écoute et bienveillance : Nous tâchons de nous tenir à l’écoute active de nos clients en liant la proximité et la bienveillance. Nous travaillons en allant rechercher les besoins profonds afin de trouver les candidats attendus.
• Recherches et innovations : Notre équipe comprend des spécialistes de la recherche, ce qui nous permet de rester en constante innovation. À la fois traditionnelle et disruptive, notre savoir-faire offre une qualité particulière à notre méthode de travail.

Travailler avec nos chasseurs de têtes life-sciences

Pour faciliter, non seulement le recrutement pharmaceutique, mais surtout l’ensemble du secteur médical, Vauban Executive Search a décidé d’accompagner les acteurs de l’industrie de la santé avec un accompagnement propre à chaque entreprise.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans la santé, nos sociétés cherchent et se basent sur le recrutement cosmétique, clinique et médical dont les missions poussent au développement du marketing et de la vente. Les exemples d’acteurs avec lesquels nous travaillons :

• les laboratoires pharmaceutiques pour qui nous recrutons des directeurs de business unit, des directeurs médicaux, des directeurs d’affaires ainsi que des directeurs marketing et ventes
• la biotech pour qui nous recrutons des directeurs réglementaires, des directeurs scientifiques, des CEO, mais aussi des pharmaciens responsables ou encore des directeurs CMC
• la medtech, domaine où nous recrutons des managers, des directeurs pharmaceutiques ainsi que des responsables market access
• la chimie fine et la cosmétique pour qui nous travaillons sur le recrutement logistique, opérationnel, la direction de marque et la production/direction de site

Pourquoi nous faire confiance ?

Les entreprises biotechs, pharmaceutiques, et medtechs nous ont confié leurs demandes les plus exigeantes. Au-delà de notre expertise, elles nous ont également fait confiance pour notre sens de l’écoute et notre passion des métiers life-science.

Nous nous engageons au mieux auprès de nos clients en nous concentrant sur la recherche profonde des compétences, des expériences, mais aussi sur l’humain avec un accompagnement personnalisé à chaque entreprise. Nous ne recherchons pas à « recruter pour recruter », mais bien à recruter pour que nos collaborateurs soient satisfaits des hommes et des femmes pour qui apporter quelque chose fait partie intégrante de leur métier.

L’innovation médicale est au cœur de notre investissement, tout comme l’implication et la conviction des acteurs medtechs et biotechs.

Notre différence se joue bel et bien sur notre méthode cousue main et notre désir d’offrir à nos clients un nouveau type de leadeurship.