Responsable des Investissements (H/F)

Notre client

Notre client est un investisseur de renom dans l’immobilier.

Le Groupe connait une dynamique positive : forte croissance des résultats et nombreuses créations de postes. Dans ce cadre, il recherche son Responsable des Investissements.

Le poste

Dans une équipe de 5 personnes en cours de recrutement (composée du Directeur des Investissements, d’un Responsable des Investissements et de deux analystes à venir), le Responsable des Investissements aura (sous la responsabilité du Directeur des Investissements et de l’Asset Management) un budget de 150M€/an à investir (sur 500M€ pour le pôle) avec les principales missions suivantes :

• Identifier et évaluer un pipeline d’opportunités pour les fonds gérés par le Groupe
• Piloter le processus d’investissement : de l’origination à l’exécution de la transaction

• Sourcer les opportunités immobilières et foncières principalement à l’international
• Imaginer et modéliser la meilleure stratégie de valorisation des actifs
• Rédiger les offres d’acquisition
• Préparer et présenter les dossiers au comité d’investissement
• Coordonner les due diligences et la mise au point des actes de vente
• Piloter les expertises
• Définir et modéliser des scenarii alternatifs (plan B)
  • Développer et fidéliser un réseau (apporteurs d’affaires, brokers, assets managers …)
  • Remplir les fichiers de suivi et reportings auprès du manager
  • Assurer le respect des règles de conformité du groupe

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.

Profil recherché

Compétences 

• Issu(e) d’une École de commerce, ou d’une formation universitaire dans le domaine financier et/ou de l’immobilier, avec min. 5 ans d’expérience, le candidat est issu soit :
  • Du pôle vente de chez un broker
  • Du service investissement d’une société de gestion
  • Du pôle développement chez un promoteur

• Il a une parfaite maitrise de l’anglais ;
• Il a une bonne base du « jargon » dans l’immobilier ;
• Doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, il a également un excellent niveau de discours ;
• Il sait s’intégrer dans un contexte international ;
• La réalisation de deal à l’international est un plus.

Éléments de Personnalité 

• Entrepreneur dans l’âme, le candidat est particulièrement curieux, créatif et force de proposition ; il a soif d’apprendre et de participer au développement de projets ;
• Très rigoureux dans son travail, il est structuré, travailleur, et persévérant ; il a un haut niveau d’exigence et de résultat, une approche business et une vision stratégique à long terme ;
• Réactif et proactif, il est rapide et pertinent dans son travail ; il sait trouver des solutions ;
• Son aisance relationnelle lui permettra d’interagir avec l’écosystème sur les deals (brokers, juristes et univers technique) ;
• Agile, il est doté d’une grande capacité d’adaptation et sait faire face à des problématiques toujours différentes ; il sait être polyvalent pour apporter les réponses adéquates ;
• Autonome, il sait travailler seul et prendre des décisions.