Directeur Juridique – H/F

Notre client, scale-up en pleine croissance dans le secteur du digital, recherche un/une Directeur/ice Juridique.

Vous êtes rattaché/e au Directeur Général, vous êtes membre du comité des directeurs et vous vous appuyez sur une équipe de 3 juristes.

Vous avez pour principales responsabilités :

• Commerce et partenariats : fournir aux équipes opérationnelles des modèles de contrat simples et flexibles (et les adapter / améliorer en continu selon besoins), et leur apporter un soutien quotidien dans le cadre de négociations commerciales complexes ;
• Droit de la Consommation et de la concurrence : assurer le respect de nos obligations légales et réglementaires dans le cadre des offres proposées à nos clients (en BtoC) et préserver les droits et intérêts des sociétés du groupe vis-à-vis de ses concurrents directs et de ses partenaires commerciaux ;
• Contentieux : définir une stratégie d’attaque / défense (et savoir l’adapter !), suivre les procédures et coordonner les relations avec le tissu judiciaire (avocat, tribunaux, administrations, etc.) grâce à un réseau solide et réactif de conseils experts ;
• Assurances : optimiser la couverture des sociétés du groupe (périmètre et coût) et assurer le suivi / résolution des litiges éventuels en lien étroit avec les équipes opérationnelles ;
• Assurer une veille juridique constante ;
• Corporate (fusions, APA, acquisitions, cessions, création d’activité, dissolution, etc.) : planifier, piloter et coordonner l’action des différents intervenants (conseils, commissaires aux comptes, etc…) préparer, en lien avec les conseils, la documentation nécessaire à leur réalisation, et garantir leur bonne exécution dans les délais définis, avec une forte implication opérationnelle
• Propriété intellectuelle : protéger les marques et droits intellectuels des filiales du groupe ;
• Secrétariat Général : tenir à jour la documentation juridique corporate des sociétés du Groupe (AG, statuts, pactes d’actionnaire, registre des mouvements de titre, organigramme juridique, etc.)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.

Le poste est localisé à Paris.

Vous êtes de formation bac+5 en droit (affaires, entreprises, financier, contrats) et avec une expérience d’au moins 7 ans dans un groupe de PME.

Autonome, impliqué(e) et doté(e) d’un solide relationnel avec une forte curiosité et capacité d’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre agilité intellectuelle, votre capacité d’adaptation et votre polyvalence dans des matières juridiques variées. Vous aimez travailler de façon agile, dans un environnement dynamique et exigeant dont vous avez l’expérience.

Tourné(e) vers l’action avec pragmatisme et efficacité, vous êtes synthétique, cherchez des solutions et savez prendre du recul quand nécessaire, avec une approche résolument proactive. Créatif(ve), vous savez aller chercher l’information pour éclairer les décisions difficiles et être force de proposition, avec le souci de rester au service des équipes opérationnelles et de leurs enjeux business.

Une bonne appréhension des enjeux financiers est nécessaire pour accompagner efficacement les équipes métier et savoir définir les priorités. La connaissance du secteur de l’énergie est un atout.

La maîtrise de l’anglais (écrit / oral) et des outils informatiques (Suite Office) est nécessaire.