Directeur Immobilier de Placement H/F

Notre client est un investisseur institutionnel qui souhaite incarner et défendre une vision juste et équitable de l’assurance, convaincu que la protection contre les risques ne peut être que collective et solidaire. Il a une culture de la bienveillance et de l’exigence.

LE POSTE

Le service immobilier , rattaché à la Direction des Investissements, est composé de 14 personnes et organisé en trois pôles : investissements et arbitrages, asset management et fonctions supports.

En tant que responsable de ce service, vous serez rattaché au Directeur des Investissements et son adjoint, vous exercerez des fonctions de management mais également opérationnelles pour une centaine d’actifs tertiaires & résidentiels (majoritairement Stratégie plutôt Core/Core+), détenus en direct en club deal soit 5,4 Milliards d’euros sous gestion.

Vous serez en charge de :

1. Définir la stratégie d’investissement et d’arbitrage du portefeuille :

• • Proposer à la Direction la stratégie d’investissement annuelle du portefeuille en direct, en fonction des objectifs d’allocation de moyen terme et du contexte de marché,
  • Proposer à la Direction la stratégie d’arbitrage du portefeuille en direct, grâce aux différentes méthodes définies en interne,
  • Participer à la stratégie d’investissement en indirect en collaboration avec le responsable des fonds non cotés.

2. Encadrer l’activité opérationnelle d’asset management (5 personnes) :

• • Valider les propositions locatives en respect du business plan des immeubles,
  • Valider le choix des administrateurs de biens pour la gestion des immeubles,
  • Valider le choix des commercialisateurs dans le cadre de la location et de la cession des actifs,
  • Valider le plan pluriannuel de travaux (PPA).

3. Piloter des projets d’amélioration et d’automatisation de traitement des données
4. Piloter l’équipe :

• • Animer et coordonner l’activité des différents pôles ;
  • Veiller à la mise en œuvre de la politique ESG dans ces pôles (notamment le pôle technique) ;
  • Identifier les besoins éventuels en ressources, humaines et/ou techniques, et procéder, le cas échéant, aux recrutements des nouveaux collaborateurs ;
  • Valider et proposer le programme de formation individuelle.

5. Représenter notre client :

• • Dans certains comités d’investissement d’OPCI dont notre client est actionnaire
  • Aux comités immobiliers

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas exhaustive.

PROFIL RECHERCHE

I Compétences I

• De formation BAC + 5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire spécialisé en immobilier, le candidat dispose d’une expérience d’au moins 10 ans chez un investisseur institutionnel ou dans une société de gestion.
• Le candidat doit avoir une expérience réussie d’au moins 10 ans dans le management d’une équipe, idéalement en asset management ou en investissement.

I Eléments de Personnalité I

• Goût du travail en équipe et de la gestion de projet, qualités relationnelles essentielles.
• Rigueur, sens de la méthode, précision et réactivité.
• Sens de l’écoute, esprit d’initiative et force de proposition.