Directeur des projets MOA Data Center (H/F)

Rattaché à la Direction de la MOA, le Directeur des projets MOA (H/F) joue un rôle clé dans le déploiement de nouveaux projets de datacenters.

Ses missions principales sont les suivantes :

– Qualifier et développer les opérations de constructions des nouveaux datacenters.
– Mesurer la faisabilité technique et économique des projets qui lui sont soumis.
– Réaliser l’étude des risques environnementaux pour s’assurer de la viabilité des projets en s’appuyant sur des ressources internes et/ou externes (AMO, architectes, etc.) pour être en mesure de proposer des esquisses techniques et des budgets initiaux de travaux en vue d’obtenir l’accord de lancement des projets.
– Définir les programmes techniques des projets en association avec les équipes commerciales et estimer les enveloppes financières prévisionnelles.
– Piloter la conception technique des projets et contrôler les opérations immobilières en cours (construction, réhabilitation).
– S’appuyer sur les équipes internes au sein de la Maitrise d’Ouvrage Déléguée.
– Représenter la Société, s’assurer que les objectifs sont atteints et proposer des plans de diminution de risques.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas exhaustive.

Compétences :

• Le candidat est issu d’une formation supérieure (bac +5) en école d’ingénieur.
• Le candidat dispose d’une expérience réussie de minimum 5/7 ans en conduite d’opérations, suivi des études, réalisation de projets, maîtrise d’ouvrage, en entreprise générale, sur des installations de Data Centers ou des sociétés sensibles et techniques.
• Le candidat dispose d’une première expérience réussie en management d’équipe.

Eléments de Personnalité :

• Le candidat fait preuve de leadership, il possède d’excellentes capacités de communication et d’organisation.
• Le candidat a la capacité de naviguer dans un environnement en évolution rapide avec une approche axée sur les résultats.
• Le candidat a une aptitude naturelle à identifier et anticiper les défis potentiels avant qu’ils ne surviennent et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Le candidat est capacité d’opérer efficacement en mobilisant et coordonnant les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs visés.
• Le candidat fait preuve d’agilité et de proactivité.
• Le candidat possède une vraie aisance relationnelle, permettant d’établir et de maintenir des relations solides et constructives avec tous les intervenants du projet.
• Le candidat est reconnu pour son engagement, ses qualités relationnelles et sa flexibilité dans la conduite des projets.
• Le candidat est reconnu pour ses compétences en gestion de projet et suivi budgétaire.
• Le candidat fait preuve de rigueur dans le suivi des plans d’action conçus et mis en œuvre ainsi que des résultats obtenus.