DAF (H/F) – Family Office

Le DAF (H/F) joue un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Véritable bras droit du PDG, il est le garant d’une gestion administrative et financière efficace. Il est chargé de maintenir une structure financière solide, de piloter les opérations comptables et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

Ses missions principales sont les suivantes :

– Surveiller et optimiser l’EBIT en mettant en place des stratégies visant à maximiser les bénéfices de l’entreprise tout en minimisant les charges et les dépenses.
– Consolider les comptes de l’ensemble de la société, en conformité avec les réglementations fiscales en vigueur et le respect des délais de présentation aux autorités fiscales.
– Garantir la conformité fiscale de l’entreprise et répondre de manière précise aux demandes des administrations financières.
– Assurer la supervision de toutes les transactions financières, la gestion des comptes bancaires, et notamment la gestion des lignes de crédit.
– Relire et valider l’ensemble des contrats et documents juridiques.
– Elaborer le budget annuel de l’entreprise en alignement avec les choix stratégiques du PDG.
– Etablir les plans de financement répondant aux besoins de financements externes.
– Veiller à la situation de la trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions et prendre les mesures pour assurer la liquidité nécessaire.
– Maintenir des relations de qualité avec les banques, tout en recherchant un soutien financier adapté à l’évolution des marchés financiers.
– Participer activement à la gestion et à la vente des baux immobiliers des galeries de l’entreprise.
– Contribuer à l’objectif annuel de l’entreprise an matière d’acquisitions.
– Préparer et soumettre le bilan financier annuel de l’entreprise dans les délais impartis.

Compétences :

• Le candidat est issu d’une formation supérieure comptabilité / contrôle de gestion (DCG, DSCG), école de commerce.
• Le candidat dispose d’une expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable où il a connu différentes typologies de clients.
• Une sensibilité au secteur de l’art, de la mode et du glamour est un atout (compte tenu notamment des activités liées aux Fashion Week).
• Le candidat possède un bon niveau d’anglais (70% de la clientèle est anglophone).

Eléments de Personnalité :

• Intelligent et compétent, le candidat sait gérer des situations variées et complexes.
• Le candidat possède des qualités relationnelles reconnues, il entretient de bonnes relations avec les banques et les clients.
• Le candidat fait preuve de réactivité, d’ouverture d’esprit, d’initiative, de proactivité et de sérieux.
• Le candidat est un « faiseur », proactif, il prend des initiatives et participe au bon développement de la société.
• Le candidat a la capacité de rebondir, de reconnaitre ses erreurs et de maintenir une qualité de travail constante au sein d’un environnement de travail exigeant.
• Le candidat possède une forte culture entrepreneuriale, il veut jouer un rôle clé dans la société et devenir l’un des piliers d’une entreprise en plein essor aux côtés d’un entrepreneur reconnu dans le secteur.