Dans les domaines de la gouvernance d’entreprise et du risk management, le recrutement et la stratégie humaine sont d’une importance capitale. Pour recruter un expert en private equity, nombreux sont les fonds privés qui font recours aux services des cabinets de recrutement. Notre cabinet Vauban Executive Search met par exemple à votre disposition sa solide expertise pour la chasse de tête d’experts en private equity. Quel est l’intérêt de solliciter nos services ? Découvrez ci-dessous les raisons de faire appel à un cabinet recrutement private equity.
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On appelle société de capital-investissement ou fonds de private equity, un fonds privé dirigé par des « generals partners ». Ces derniers sont des équipes spécialisées dont le but est de réaliser de généreux profits pour des investisseurs. Ces profits peuvent atteindre plusieurs milliards d’euros. Les fonds des investisseurs permettent de financer l’acquisition de grandes participations dans des sociétés précises. Le but est d’exercer un certain contrôle sur la gestion desdites entreprises. Chaque acquisition d’un fonds de private equity s’effectue principalement par l’emprunt. On parle alors de « Leverage Buy-Out » ou LBO autrement dit « opération de rachat avec effet de levier ».
Supposons que vous achetez un produit pour 20 euros. Pour financer cette acquisition, vous avez utilisé un emprunt de 18 euros et 2 euros venant de votre poche. Trois ans plus tard, vous revendez le bien à 24 euros. Vous remboursez votre dette de 18 euros et gardez les 6 euros restants. Vous venez ainsi de rentabiliser votre investissement de 300 %. Le principe reste le même en ce qui concerne l’activité d’un fonds de placement privé.
Dans la pratique, le fonctionnement d’une société de private equity est un peu plus compliqué que l’illustration précédemment faite. Il faut en effet payer les impôts et rembourser le prêt ainsi que les intérêts. Le montage de toutes ces opérations nécessite l’intervention des têtes bien faites et expérimentées. Les responsabilités des professionnels en private equity sont fort élevées. Or, il existe sur le marché une véritable pénurie des candidats qualifiés. C’est pour cela que les sociétés de capital investissement sollicitent un chasseur de tête private equity pour pouvoir des postes de cadres et d’experts dans leur structure. Un cabinet recrutement private equity dispose des ressources nécessaires pour dénicher la perle rare.
Connaissant l’importance des postes à pourvoir dans le private equity, nous n’allons pas à la hâte pendant les recrutements. En tant qu’expérimentés dans le domaine, nous savons qu’aucune erreur n’est permise quant à l’embauche d’un expert du capital investissement. Embaucher un professionnel peu compétent peut avoir des conséquences désastreuses pour les rendements de la société ainsi que pour les entreprises qu’elle a rachetées. Vauban Executive Search est un chasseur de tête private equity très compétent qui met son savoir-faire et son expérience en matière de capital investissement à votre disposition. Pour tout recrutement private equity paris par exemple nous prenons en compte les critères précis que vous pouvez définir sur la personnalité et les compétences du spécialiste recherché. Nos clients sont généralement :
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Merci de nous confier votre Curriculum Vitae qui fera l’objet de toute notre attention et de la plus totale confidentialité.
Lorsque vous confiez un recrutement private equity à notre cabinet, les chasseurs de têtes expérimentés et les consultants de notre équipe se mettent à l’œuvre. Loyaux, ils font preuve d’une grande discrétion dans l’exécution de leurs tâches. Notre procédure de recrutement private equity à Paris prend en compte :
Après le choix des meilleurs candidats, notre cabinet recrutement private equity vous laisse vous entretenir avec chacun d’eux dans votre entreprise. Nos spécialistes peuvent alors vérifier les références professionnelles des candidats qui vous auraient captivés. Nous ne vous assistons pas seulement dans le choix du spécialiste private equity adéquat. Pour chaque recrutement private equity à Paris nous vous accompagnons également dans les négociations et les dialogues qui précèdent la prise de fonction de l’expert choisi.
Grâce à un chasseur de tête private equity comme Vauban Executive Search, vous avez l’assurance d’embaucher un expert chevronné dans le private equity. Bien que notre but ultime soit de satisfaire toutes les parties, nos clients restent notre priorité.
